暮色漫过基地的围墙时苏清雅站在登记处的窗口望着外面排成长龙的队伍指尖无意识地摩挲着胸前的银质怀表——那是她前世在医学院毕业时导师送的礼物如今表盘上还留着一道浅浅的裂痕像道未愈的伤疤。

“苏姐三号仓库的粮食分配又出问题了！”通讯器里传来小夏的声音带着几分急切“张大爷说他的孙子发烧要领退烧药可药房说今天的配额已经发完了。

” 苏清雅揉了揉发涨的太阳穴。

这是她担任后勤主管的第七天人口突破五百后原本“一人管一片”的粗放式管理彻底失效了：昨天是农场的蔬菜分配争执今天是仓库的药品短缺明天说不定又是谁家的孩子抢不到奶粉……她翻开桌上的登记本上面密密麻麻记着近一周的投诉：物资分配不公、医疗资源紧张、儿童教育缺失……每一条都像根细针扎在她心上。

“让他们把张大爷请到接待室。

”苏清雅放下笔对着通讯器说“我亲自处理。

”她扯了扯白大褂的衣领将怀表塞进内层口袋——这是她唯一能给自己“打气”的东西。

接待室的木桌上摆着两杯热茶张大爷攥着孙子的体温计指节发白：“苏医生我这把老骨头还能撑可小宝才三岁……”他的声音哽咽了“昨天我去领药药房的人说‘今天没了’可我明明看见仓库里还有半箱退烧药！” 苏清雅倒了杯温水递过去：“张大爷您先别急。

我查过记录昨天确实有二十份退烧药被领走了——是给工地上的伤员。

”她打开抽屉拿出一份盖着红章的文件“这是新的《物资分配条例》从今天开始药品、粮食、燃料的分配都要按‘需求优先级’来：重病患者、孕妇、儿童排在第一位其次是伤员最后是普通居民。

” 张大爷眯着眼睛看文件眉头皱成了川字：“这条例谁定的？我们这些老家伙没资格说话？” “是大家一起定的。

”苏清雅的声音温和却坚定“昨天下午我召集了各楼层的代表开会您隔壁的王婶、楼下的李叔都参加了。

他们说与其让物资烂在仓库里不如按规矩分给最需要的人。

”她顿了顿“而且从今天起每个月十五号我们会召开‘居民议事会’您可以带着意见来提。

” 张大爷沉默了。

他想起昨天下午的会议——苏医生站在黑板前用粉笔写着“公平”“透明”“优先保障弱者”底下的人交头接耳最后竟没人反对。

他摸了摸孙子的额头体温计上的数字让他心尖发颤：“那……小宝的药今天能领吗？” “我现在就去药房。

”苏清雅拿起外套“另外您要是信得过我明天可以来帮忙教孩子们认药名——我们需要更多懂医的人。

” 张大爷张了张嘴最终点了点头。

他望着苏清雅离去的背影突然觉得这个年轻姑娘的眼睛里有团火。

晚上八点基地的指挥室里凌夜看着苏清雅递来的《内政改革方案》指尖轻轻敲了敲桌面。

方案里详细列出了新设立的四个部门：农业部（负责种植、养殖）、工业部（负责维修、制造）、后勤部（负责物资分配）、内务部（负责治安、卫生）每个部门都标注了职责、汇报流程和考核标准。

“你觉得可行吗？”他问。

苏清雅坐在他对面手指绞着发梢：“昨天我问了龙队他说军队的管理体系太僵化不适合基地；问了叶岚她说技术部门需要更灵活的协作。

所以……”她抬头“我想试试‘扁平化管理’——部门负责人直接向您汇报同时设立‘联席会议’每周开一次会协调各部门的工作。

” 凌夜翻到方案的最后一页那里写着：“贡献点系统优化：将‘劳动时长’‘技能贡献’‘公益行为’纳入积分积分可兑换物资、教育资源或特殊权限（如优先使用实验室、参与决策会议）。

” “这个想法不错。

”凌夜点头“但需要明确积分规则避免有人钻空子。

” “我已经和秦医生、龙队讨论过了。

”苏清雅从文件夹里抽出一份附件“秦医生说医疗贡献可以按‘救治人数’‘手术难度’计算；龙队说军事训练的积分要和‘实战表现’挂钩；我还加了一条——举报违规行为的积分翻倍。

” 凌夜的目光扫过附件里的“积分兑换清单”：10分=1公斤大米50分=1盒抗生素100分=参加一次技术培训500分=参与基地决策会议……他突然笑了：“清雅你这是要把基地变成‘小社会’啊。

” “总得有个规矩。

”苏清雅低头整理文件“人口越多越需要秩序。

否则……”她顿了顿“我们辛苦建立的一切可能会被内耗毁掉。

” 三天后基地的公告栏前围满了人。

苏清雅站在梯子上拿着喇叭宣布：“从今天起基地实行‘部门制’管理！农业部由周大海叔叔负责工业部由伊万大叔管后勤部是我和秦医生……”她的声音清亮“另外教育中心明天正式开课！教孩子们识字、算术还有末世生存技能！” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。